Caso típico
Construcción y minería
SCTR completo para cuadrillas en obra y frente a enfermedades profesionales.
Confianza
Empresas asesoradas
##Trabajadores protegidos
##
Perfil ideal
¿Para quién es?
Este seguro encaja mejor cuando buscas protección con criterio y acompañamiento real.
- Empresas con actividades de alto riesgo (D.S. 003-98-SA).
- Contratistas y subcontratistas en obras/operaciones de riesgo.
- Pymes que buscan formalizar beneficios y disminuir ausentismo.
Caso típico
Manufactura y logística
Cobertura para accidentes, rehabilitación y readaptación laboral.
Cobertura
¿Qué cubre?
Protecciones principales del plan
Te explicamos coberturas y adicionales sin tecnicismos.
- SCTR Salud: Atención médica integral por accidente de trabajo o enfermedad profesional: consultas, hospitalización, cirugías, medicamentos, rehabilitación y prótesis.
- SCTR Pensión: Pensiones por invalidez (parcial/total), pensión de sobrevivencia y gastos de sepelio por eventos laborales cubiertos.
- Prevención y salud ocupacional: Asesoría preventiva, capacitación y apoyo en gestión de riesgos (según aseguradora).
Adicionales
- Readaptación y reubicación laboral.
- Médico a domicilio/telemedicina (según red).
- Red de clínicas ocupacionales a nivel nacional.
Ventajas
¿Por qué con nosotros?
Elegimos contigo la opción correcta, no solo la más vistosa.
Comparativa clara, acompañamiento real y soporte durante todo el proceso.
- Diagnóstico de riesgos y mapeo por puesto/actividad.
- Comparativa de pólizas SCTR Salud y Pensión con diferentes aseguradoras.
- Implementación operativa: altas/bajas, inducción y guía de uso.
- Acompañamiento en siniestros y coordinación con prestadores.
Opciones
Planes recomendados
Más elegido
SCTR Salud
- Atención médica y hospitalaria al 100% según póliza
- Rehabilitación y prótesis
- Red de clínicas ocupacionales
Coberturas y redes varían según aseguradora y actividad de riesgo.
SCTR Pensión
- Pensiones por invalidez
- Pensión de sobrevivencia
- Gastos de sepelio
Montos y condiciones sujetos a la póliza y normativa vigente.
Paquete Integral (Salud + Pensión)
- Cobertura total para riesgo laboral
- Gestión unificada de altas/bajas
- Soporte de siniestros 360°
Sujeto a evaluación por rubro, siniestralidad y número de colaboradores.
Siguiente paso
Proceso, requisitos y documentos
Así de simple
Te acompañamos desde la evaluación hasta la emisión y el soporte posterior.
-
01
Levantamiento de riesgos
Identificamos puestos y actividades de alto riesgo; validamos contratistas y sedes.
-
02
Comparativa y propuesta
Seleccionamos aseguradora(s), red y condiciones; explicamos sin tecnicismos.
-
03
Afiliación y soporte
Altas/bajas, inducción al trabajador y acompañamiento en siniestros y auditorías.
Checklist
Requisitos
- RUC activo y listado de trabajadores expuestos a riesgo (planilla/contratistas).
- Descripción de actividades, puestos y sedes.
- Relación de derechohabientes (si aplica) y datos de contacto.
- Cumplir normas de SST y brindar información veraz para suscripción.
Preparación
Documentos
- Padrón de afiliación y formatos de altas/bajas.
- Copia de DNI de trabajadores asegurables.
- Matriz de riesgos y/o IPERC (si se dispone).
- Condiciones generales y particulares de la póliza SCTR.
Checklist
Requisitos y documentos
Antes de cotizar
Requisitos
- RUC activo y listado de trabajadores expuestos a riesgo (planilla/contratistas).
- Descripción de actividades, puestos y sedes.
- Relación de derechohabientes (si aplica) y datos de contacto.
- Cumplir normas de SST y brindar información veraz para suscripción.
Para revisión
Documentos
- Padrón de afiliación y formatos de altas/bajas.
- Copia de DNI de trabajadores asegurables.
- Matriz de riesgos y/o IPERC (si se dispone).
- Condiciones generales y particulares de la póliza SCTR.
Experiencias
Historias reales
Sobre nosotros
Somos corredores de seguros independientes en Perú que ponen la claridad por delante de todo. Traducimos lo técnico a un lenguaje simple y útil, comparamos por ti entre varias aseguradoras del mercado y diseñamos planes a medida para personas, familias y empresas. Nuestro trabajo no termina con la venta: te acompañamos en todo el ciclo de vida de tu póliza, desde la contratación y las renovaciones hasta la atención de siniestros.
Creemos en la transparencia de precios, en explicar las exclusiones sin letras pequeñas y en recomendar solo lo que realmente necesitas. Por eso analizamos coberturas, redes de atención, deducibles y beneficios adicionales para que compares con contexto y tomes decisiones informadas. Nuestro compromiso es darte respuestas rápidas, un trato humano y respaldo real cuando más importa.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el SCTR y quiénes deben contratarlo?
Es un seguro obligatorio para actividades de alto riesgo. El empleador debe afiliar a trabajadores propios y, según contrato, a personal de contratistas/subcontratistas expuesto al riesgo.
¿Cuál es la diferencia entre SCTR Salud y SCTR Pensión?
SCTR Salud cubre prestaciones médicas (atención integral, rehabilitación, prótesis). SCTR Pensión otorga pensiones por invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
¿El SCTR reemplaza al Seguro de Salud u EPS?
No. Es complementario y aplica solo para accidentes/enfermedades de origen laboral en actividades de riesgo.
¿Qué actividades se consideran de alto riesgo?
Las detalladas en la normativa (p. ej., minería, construcción, energía, transporte de materiales peligrosos, entre otras). Te ayudamos a verificar tu caso.
¿Hay periodos de espera o carencias?
Las prestaciones por accidente laboral son inmediatas. Para enfermedades profesionales, aplican reglas de calificación y cobertura definidas en póliza y norma.
¿Cómo se gestiona un siniestro SCTR?
Priorizamos la atención médica, notificamos al asegurador, coordinamos clínica/red y reunimos la documentación requerida hasta la resolución.
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